第39章 你怎么不投票
推荐阅读：重生最强神魔赘婿、能之境界、暴富很难？我的超市通古今！肖迎春傅辰安、神话入侵：我在地球斩神明、清穿：端淑贵太妃咸鱼躺赢了、病娇师姐装呆套路我，人麻了！、凡人作弊修仙、倒计时90天：华夏进入一级战备、最终领主、氪命推演，无敌从斩妖开始、
一亿股。
卡尔.伊坎的成本是四块八。
每股要赚三块八。
一亿股，就等于八亿六千万。
与之前商谈过的承诺，六千万股，每股六毛相比。
多了二十多倍。
很显然，卡尔.伊坎违背了承诺。
不过李安压根就没想过他会遵守承诺。
与昂撒合作，或者还能对信誉有点幻想，能把面包炒到五十万马克的犹太人，谁敢信谁傻。
当然，无能狂怒骂人来示敌以弱也是必须得。
金融圈就这么大。
羊多肉少。
彼此迟早成为对手
一个城府不够，无能狂怒的黄皮小子，最容易令人掉以轻心。
咬牙切齿答应了这个价格。
李安回到韦德曼公司。
将卡特公司的谈判结果说了一下。
罗丝.德普立刻拍桌子站起来：“八亿六千万？天哪...给他这么多，我们上哪赚钱？”
“长官，巴德有四亿六千股，每股净资产十块多，买下卡特公司的一亿股我们就能强行重组董事会，否则那帮董事投票把我们架空，直接就完蛋了。”
“你的眼界不过如此，巴德工业有三十三位总裁，最低年薪二十万，很多人在这里工作了十几年，甚至已经快退休。有金色降落伞制度保护，我已经计算过，平均要赔偿每个人至少四百万。”
罗丝.德普盯着李安的眼睛，气势汹汹，终于体会到哈佛商学院硕士和长官的智慧优越感。
李安在罗根和密歇根几人脸上扫了一圈，神色依旧淡定：“所以呢？”
“所以你是不是遗漏了最关键的问题，巴德工业还有六千四百名职工的工会，他们两代人甚至四代人都在这里工作，这意味着要按照最高赔偿年限计算，那是一个天文数字。”
啪的一声。
一张赔偿预算表格被甩到李安面前。
这是巴德工业整个收购计划中李安最不愿意面对的一个组织。
没别的原因。
工会那些工人有枪。
轻易就能组成一个加强旅。
就算拿钱去收买普罗沃那些官僚，也不会有人帮他镇压工会。
谁也不想跟一帮扛着机枪的底层工人作对。
万一引发内战。
那自己的政治生命就结束了。
但六千四百名职工，还有上百名中层管理，按照现在的赔偿标准需要四个多亿。
“如果工会是形式主义该多好。”
“那我们被洛杉矶政府解雇的时候，你就知道什么叫无耻。”
“只是开个玩笑，工会问题可以慢慢去商量，相信长官这么美貌一定可以帮我搞定，而我，只要把那些总裁的赔偿大大压缩下来，依旧有利可图。”
“罗丝，李可是在夸你，淑女要保持礼貌才行。”
罗根出来打了个圆场。
罗丝.德普也不好再借题发挥。
“我倒是很想知道你怎么对付那些有金色降落伞保护的高管。”
“......”
这确实是个很难搞的大麻烦。
金色降落伞保护规则的诞生本身就是企业反收购毒丸计划之一。
这种规则的演变是因为在金色降落伞计划出现以前，美国许多高管人员通常会因为企业被收购，遭到公司解雇。
于是，一种旨在保护目标公司高管人员的规定，即“金色降落伞”应运而生。
这种规则指的是雇佣合同中按照公司控制权变动条款，对失去工作的管理人员进行补偿的规定。
例如，中国蔡不久之前收购美邦银行，前任首席执行官小汉克.金执掌这家投资银行的5年时间年薪八十万，公司股票市值缩水百分之七十，但他离开美邦银行时获得了总价值近三千万美元的补偿金，其中包括1千500万美元的养老金。
巴德工业三十三名总裁，副总裁。
人人都是这种金色降落色保护。
......
......
新的一天到来。
按照企业法规新董事入局，巴德工业现有董事会成员增加到十八人，自然需要重新投票选举董事会主席。
李安和罗丝.德普在上午九点，按照约定准时来到巴德工业行政大楼二十三楼会议室。
十米长的红色长桌此时空无一人。
一直等了半小时。
会议室始终没人来招呼。
更别提什么董事会会议了。
两位持股百分之四十一的大股东，仿佛再次回到第一次来巴德工业时的遭遇。
甚至比第一次更糟糕。
那时候，起码还有文秘给倒一杯咖啡。
现在连个鬼影都没有。
一直等到中午十一点半。
李安撇撇嘴：“看来，我们被放鸽子了。”
“这帮该死的官僚。”罗丝.德普气的够呛，普罗沃天气炎热，会议室没开空调，既找不到遥控器，又没水喝，干坐一上午，她额头见汗，喉咙也有些发干。
李安一点都不给这位长官面子，表情夸张：“哦买噶，你竟然会说该死的官僚，真是难得。”
“你个白痴在开心什么？只有我被这么干晾着吗？”
“靠，我怎么忘了。”
李安一脸错愕。
见到这一幕，罗丝.德普又想气，又想笑，最后白了一眼：“现在怎么办？”
“肯定是因为什么重要工作耽误，下次继续喽。”
果然。
中午十一点半。
史蒂夫过来一脸歉意说董事长临时受邀去参加普罗沃政府举办的一个会议，所以将董事会会议推迟到明天。
第二天，不出意外。
李安两人又被晾了一上午。
第三天，再次被晾。
直到第四天，星期五，对方感觉下马威杀得差不多，才出现在会议室。
十七名股东全部到场。
包括凯文.约翰逊带头的三名职工董事。
以及十三名董事会成员。
这些人围着十米长的红木桌子，交头接耳，表情愉悦，随意聊着天气和明星八卦。
凯文.约翰逊甚至还很有礼貌给李安一个歉意解释：“李安先生，实在抱歉，这几天因为一直在和政府商谈减税和补贴政策，所以实在是抽不出时间，你也知道这关系到公司发展，所以希望能够理解。”
“理解，特别理解，约翰逊先生对公司发展如此上心，是每一位投资人都乐于见到的。”
“可惜，忙了这么多天什么优惠也没得到，还让李安先生白跑了几趟。”
“没关系，我喜欢白跑。”
“是吗，不知道招待部有没有怠慢的地方，如果有，我会好好教训他们的。”
“非常热情，为我和德普女士留下了足够的私人空间。”
“这很好，既然如此，我们开会吧。”
“ok。”
凯文.约翰逊当仁不让在首席位置坐下，随后环顾四周：“李安先生的身份我想不用再介绍，时间宝贵，我们就开门见山好了。新一届董事会主席，请大家说出自己支持的董事，并举手表决。”
“我支持约翰逊先生，他为公司付出的这些年，能力有目共睹。”
“约翰逊先生的能力我很清楚。”
“我支持约翰逊先生。”
十八个董事会席位，十六只手举了起来。
凯文.约翰逊脖子贴着椅子靠背，带着胜利眼神看向李安：“李安先生，你怎么不投票？”
“支持我的请举手。”李安说完，双手举了起来，并看向身边的罗丝.德普：“罗丝小姐，举手啊。”
全场立刻哄笑。
有人毫不掩饰自己的嘲笑：“李安先生，需要我告诉你，你们只有一个席位吗？”
“噢，会不会李安先生从未进过董事会，还不了解董事会规则。”
“有可能，毕竟华裔一般都在做裁缝或者开饭馆，那里很少有机会见到这种大场面。”
“哈哈......”
卡尔.伊坎的成本是四块八。
每股要赚三块八。
一亿股，就等于八亿六千万。
与之前商谈过的承诺，六千万股，每股六毛相比。
多了二十多倍。
很显然，卡尔.伊坎违背了承诺。
不过李安压根就没想过他会遵守承诺。
与昂撒合作，或者还能对信誉有点幻想，能把面包炒到五十万马克的犹太人，谁敢信谁傻。
当然，无能狂怒骂人来示敌以弱也是必须得。
金融圈就这么大。
羊多肉少。
彼此迟早成为对手
一个城府不够，无能狂怒的黄皮小子，最容易令人掉以轻心。
咬牙切齿答应了这个价格。
李安回到韦德曼公司。
将卡特公司的谈判结果说了一下。
罗丝.德普立刻拍桌子站起来：“八亿六千万？天哪...给他这么多，我们上哪赚钱？”
“长官，巴德有四亿六千股，每股净资产十块多，买下卡特公司的一亿股我们就能强行重组董事会，否则那帮董事投票把我们架空，直接就完蛋了。”
“你的眼界不过如此，巴德工业有三十三位总裁，最低年薪二十万，很多人在这里工作了十几年，甚至已经快退休。有金色降落伞制度保护，我已经计算过，平均要赔偿每个人至少四百万。”
罗丝.德普盯着李安的眼睛，气势汹汹，终于体会到哈佛商学院硕士和长官的智慧优越感。
李安在罗根和密歇根几人脸上扫了一圈，神色依旧淡定：“所以呢？”
“所以你是不是遗漏了最关键的问题，巴德工业还有六千四百名职工的工会，他们两代人甚至四代人都在这里工作，这意味着要按照最高赔偿年限计算，那是一个天文数字。”
啪的一声。
一张赔偿预算表格被甩到李安面前。
这是巴德工业整个收购计划中李安最不愿意面对的一个组织。
没别的原因。
工会那些工人有枪。
轻易就能组成一个加强旅。
就算拿钱去收买普罗沃那些官僚，也不会有人帮他镇压工会。
谁也不想跟一帮扛着机枪的底层工人作对。
万一引发内战。
那自己的政治生命就结束了。
但六千四百名职工，还有上百名中层管理，按照现在的赔偿标准需要四个多亿。
“如果工会是形式主义该多好。”
“那我们被洛杉矶政府解雇的时候，你就知道什么叫无耻。”
“只是开个玩笑，工会问题可以慢慢去商量，相信长官这么美貌一定可以帮我搞定，而我，只要把那些总裁的赔偿大大压缩下来，依旧有利可图。”
“罗丝，李可是在夸你，淑女要保持礼貌才行。”
罗根出来打了个圆场。
罗丝.德普也不好再借题发挥。
“我倒是很想知道你怎么对付那些有金色降落伞保护的高管。”
“......”
这确实是个很难搞的大麻烦。
金色降落伞保护规则的诞生本身就是企业反收购毒丸计划之一。
这种规则的演变是因为在金色降落伞计划出现以前，美国许多高管人员通常会因为企业被收购，遭到公司解雇。
于是，一种旨在保护目标公司高管人员的规定，即“金色降落伞”应运而生。
这种规则指的是雇佣合同中按照公司控制权变动条款，对失去工作的管理人员进行补偿的规定。
例如，中国蔡不久之前收购美邦银行，前任首席执行官小汉克.金执掌这家投资银行的5年时间年薪八十万，公司股票市值缩水百分之七十，但他离开美邦银行时获得了总价值近三千万美元的补偿金，其中包括1千500万美元的养老金。
巴德工业三十三名总裁，副总裁。
人人都是这种金色降落色保护。
......
......
新的一天到来。
按照企业法规新董事入局，巴德工业现有董事会成员增加到十八人，自然需要重新投票选举董事会主席。
李安和罗丝.德普在上午九点，按照约定准时来到巴德工业行政大楼二十三楼会议室。
十米长的红色长桌此时空无一人。
一直等了半小时。
会议室始终没人来招呼。
更别提什么董事会会议了。
两位持股百分之四十一的大股东，仿佛再次回到第一次来巴德工业时的遭遇。
甚至比第一次更糟糕。
那时候，起码还有文秘给倒一杯咖啡。
现在连个鬼影都没有。
一直等到中午十一点半。
李安撇撇嘴：“看来，我们被放鸽子了。”
“这帮该死的官僚。”罗丝.德普气的够呛，普罗沃天气炎热，会议室没开空调，既找不到遥控器，又没水喝，干坐一上午，她额头见汗，喉咙也有些发干。
李安一点都不给这位长官面子，表情夸张：“哦买噶，你竟然会说该死的官僚，真是难得。”
“你个白痴在开心什么？只有我被这么干晾着吗？”
“靠，我怎么忘了。”
李安一脸错愕。
见到这一幕，罗丝.德普又想气，又想笑，最后白了一眼：“现在怎么办？”
“肯定是因为什么重要工作耽误，下次继续喽。”
果然。
中午十一点半。
史蒂夫过来一脸歉意说董事长临时受邀去参加普罗沃政府举办的一个会议，所以将董事会会议推迟到明天。
第二天，不出意外。
李安两人又被晾了一上午。
第三天，再次被晾。
直到第四天，星期五，对方感觉下马威杀得差不多，才出现在会议室。
十七名股东全部到场。
包括凯文.约翰逊带头的三名职工董事。
以及十三名董事会成员。
这些人围着十米长的红木桌子，交头接耳，表情愉悦，随意聊着天气和明星八卦。
凯文.约翰逊甚至还很有礼貌给李安一个歉意解释：“李安先生，实在抱歉，这几天因为一直在和政府商谈减税和补贴政策，所以实在是抽不出时间，你也知道这关系到公司发展，所以希望能够理解。”
“理解，特别理解，约翰逊先生对公司发展如此上心，是每一位投资人都乐于见到的。”
“可惜，忙了这么多天什么优惠也没得到，还让李安先生白跑了几趟。”
“没关系，我喜欢白跑。”
“是吗，不知道招待部有没有怠慢的地方，如果有，我会好好教训他们的。”
“非常热情，为我和德普女士留下了足够的私人空间。”
“这很好，既然如此，我们开会吧。”
“ok。”
凯文.约翰逊当仁不让在首席位置坐下，随后环顾四周：“李安先生的身份我想不用再介绍，时间宝贵，我们就开门见山好了。新一届董事会主席，请大家说出自己支持的董事，并举手表决。”
“我支持约翰逊先生，他为公司付出的这些年，能力有目共睹。”
“约翰逊先生的能力我很清楚。”
“我支持约翰逊先生。”
十八个董事会席位，十六只手举了起来。
凯文.约翰逊脖子贴着椅子靠背，带着胜利眼神看向李安：“李安先生，你怎么不投票？”
“支持我的请举手。”李安说完，双手举了起来，并看向身边的罗丝.德普：“罗丝小姐，举手啊。”
全场立刻哄笑。
有人毫不掩饰自己的嘲笑：“李安先生，需要我告诉你，你们只有一个席位吗？”
“噢，会不会李安先生从未进过董事会，还不了解董事会规则。”
“有可能，毕竟华裔一般都在做裁缝或者开饭馆，那里很少有机会见到这种大场面。”
“哈哈......”
本文网址：http://www.shuqig.com/xs/8/8776/6614628.html，手机用户请浏览：m.shuqig.com享受更优质的阅读体验。
温馨提示：按 回车[Enter]键 返回书目，按 ←键 返回上一页， 按 →键 进入下一页，加入书签方便您下次继续阅读。章节错误？点此举报