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    珊被她晃得有些迷茫：“可是我这么努力，好像也比不过小白…”

    她眉头微皱，想起之前陈月进阶的时候，夏安对诸葛白那赞许的目光。

    翁向珊眼帘低垂：“小白好像天生就跟博士的思维习惯很像。我却跟他们完全不同…”

    余雅彤顿时眉头紧拧：“为什么要跟他们像啊？这有什么意义吗？”

    “我…”翁向珊顿了顿，最后有些迷茫摇头，“我不知道。可是…”

    可是她好羡慕。

    她也想获得博士的赞赏，她也想能够立即跟上博士的思路，她也想能够跟在博士身边干活…

    余雅彤看着翁向珊这稚嫩的脸庞，轻轻长叹一声：“小向神啊，这个世界就是因为每个人都不一样，才能变成现在这样多姿多彩的样子啊。要是所有人都一模一样，那有什么意思？”

    “白神像博士可以获得夸奖，你可以因为不像博士而获得夸奖啊！只要你足够卷，还怕博士不会夸你吗？！”

    余雅彤再度晃了晃翁向珊的肩膀：“你清醒一点！当替身有什么好的？要做就做独一无二的自己！”

    翁向珊：“……”

    她表情带上几分迷茫，又有些不开心。

    因为她不想做自己，还是更想要成为博士那样厉害的人。

    说到底，她也只是一个不到十五岁的初中生！

    这个年纪的孩子，还没有形成自己完整的人格，自然而然想要将偶像身上所有优秀的品质，都投射到自己身上。

    余雅彤今天这番话。

    翁向珊听明白了，但又好像没怎么听明白。

    余雅彤看翁向珊这钻牛角尖的样子，无奈耸了耸肩：“算了，以后慢慢跟你说吧。毕竟…哎。”

    说不定到时候，连教育孩子的时光，都会觉得在放假！

    余雅彤一想到自己悲惨的未来，还是止不住打哆嗦。

    好在，翁向珊今天还是带着好消息过来的。

    由于余雅彤的修为还不到开窍期，暂时没办法进行夏安分配的研究项目。

    所以她现在倒也不用007那么拼命。

    只要每天上班八小时，当个炼制天网球的流水线工人。

    下班之后再自己努力学习修炼，尽快突破开窍期就可以了。

    翁向珊：“我们助理的醒神草份额是无限的，不过最好一天不要使用超过两次，不然脑袋可能会爆炸。我等会儿带你去仓库领。”

    “还有哦。你现在归元期进度已经83％，按照我们助理的平均速度，你大概半个月就能突破了。要是晚于这个时间的话…”

    翁向珊表情十分凝重：“到时候博士可能会认为你在偷懒，然后生气…不要惹博士生气，后果非常恐怖。”

    余雅彤：“！！”救命！这里果然是咸鱼的地狱啊啊！！

    就在余雅彤心中疯狂哀嚎的时候。

    距离不远的5号实验室里，一群开窍期的助理也在心中发出一阵凄厉的哀嚎。

    因为就在刚刚，他们收到了一份新的工作安排。

    夏安将他们的天网制作流程和工艺，进行了一个全方面的大升级！

    以前是所有助理，接力完成天网球前50％的制作。

    而现在。

    随着开窍期助理人数的不断提升，大家分工合作的能力也在提升。

    于是夏安非常愉快地，直接将天网球前面75％的炼制工序全都分了下去！

    前面50％由普通助理来干，后面25％的工序则由开窍期助理来干。

     夏安再亲自补上最后25％。

    这样一套流水线下来，天网球的炼制速度又能提升一倍！

    这对于夏安来说，自然是一个好消息。

    可对于开窍期的助理来说，工作难度翻了十倍不止…

    以后他们不仅要进行高难度的天网球制作，下班了还有拼命挤压时间海绵，去研究夏安交代的项目、去学习、去修炼、去睡觉…

    不。睡觉？想得美！

    开窍期修士已经可以三天三夜不睡觉。

    现在这工作强度，他们每天最多就睡一个小时来恢复一下精力。

    其他时间…甚至连蹲坑都得数秒！

    夏安这新工作安排下来，整个研究所都是哀鸿遍野。

    连归元期的小助理，那也是两眼一黑。

    因为…他们早晚也会进阶开窍期啊！！

    余雅彤也想不到，自己入职第一天，全研究所的同事，都陷入了跟她同样的精神状态。

    而始作俑者夏安，对此是丝毫不关心，反而还有些不满。

    夏安看着智脑页面：【啧。这最后25％的内容太复杂了，他们至少得开灵期圆满才能接手。而且还得至少十个人以上，一起合作。】

    他无奈摇头：【而且十个人干的，到时候效率可能都没我的一半。】

    实在是太菜了啊！

    夏安垂眸看向小殷：【小殷，来点开灵期的数据。】

    小殷精神抖擞：【遵命~】

    下一秒，夏安眼前就跳出开灵期的排行榜页面。

    除去他和霍殷。

    排名第一的是诸葛白，进度81％。

    翁向珊跟他差不多，进度78％

    而第三名是龙丽，进度却是断崖式下跌，只有60％。后面的的人更是连60％都没有了。

    整个研究所101名助理，平均进度连50％都不到！

    夏安眉头紧皱：【这不行。让他们开始重点修炼开灵期，快点把神识练出来，才能进行更多的实验和研究。】

    【对了，到时候看看谁有空，让他们研究一下有没有快速提升开灵期修为的方法。】

    小殷：“……”哪里还有人有空！

    它在心中吐槽了一句，还是听话地将这道指令传达了下去。

    夏安不知道，自己这随口一句话，又让助理们如何哀鸿遍野。

    他最终还是不太满意地关掉了排行页面，转头打开邮箱，看看有没有什么好消息。

    还别说，这群小助理现在倒确实能隔三差五给他弄出点小惊喜。

    夏安昨天收到小助理的文件。

    他交代的炼器流水线机器，现在已经有了第一个成果！

    助理们率先研究出来的，就是半自动熔炉！可以代替熔炼灵矿的步骤。

    这台机器只需要一个小时的时间，就能代替100名助理1个小时的工时。

    加起来那就是一百个工时。

    效率翻了一百倍！

    夏安对这结果十分满意：“不错不错。给他们发奖金。”

    小殷：【好的~对了博士。他们神情将这台机器的图纸交给未央大学，让学校的师生负责对其进行后续的普适化改进，然后推向市场。】

    夏安顿了顿：“这主意谁想的？”

    小殷：【是上将~】

    “哦，这就难怪了。”夏安就说这方案，有种浓浓