第66章 职业目标

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    辜安眨了眨眼,“就一起做项目的同事啊,你每天都跑到这么晚才回去吗?”

    过燕云一边和她一起往回走,一边解释道。

    “没有,最近,公司的事情已经步入正轨,没那么忙了,我就恢复了跑步,每天晚餐后,出门跑半个多小时。”

    “今天是有事耽搁,才晚了点,一般,九点半前,就跑完回家了。”

    结果这么晚,居然撞见她被别的男生送回来,还依依不舍地目送车子离去。

    他的危机感油然而生。

    辜安感慨,“你的生活好自律啊,作息也好规律,我也想运动健身、保持健康来着,可惜都没找到时间,还停留在口嗨的阶段……”

    过燕云脚步一顿,漆黑深邃的眼眸朝她看过去,“不如,你以后每天和我一起跑步吧?”

    “啊?”辜安愣了一下,“嗯……也不是不可以,可是得等我进组之后,不加班了才行……我考虑考虑哈!”

    “嗯,好。”

    到了楼下,辜安挥手和过燕云告别,哼哧哼哧地爬上四楼,打开房门一看,陶晓婷正捧着平板坐在沙发上乐呵呵地看小说。

    “晓婷,这么晚了还没睡啊?”

    陶晓婷回头看了她一眼,嘴角还挂着姨母笑。

    “安安你回来啦!哎哟喂,你前阵子给我推荐的小说,绝了!虽然有的很小众,但都好好看啊!上一本虐得我肝疼,这一本又甜得不行,我上班摸鱼抽空看,五点多到家吃完外卖,又看到了现在,简直停不下来!”

    “……你可真悠闲啊。”

    辜安实名羡慕,陶晓婷在一家国内银行上班,朝九晚五,从不加班,每天早早回到家,吃完晚饭就可以玩自己的了,日常最爱看小说和追剧。

    于是前阵子辜安凭记忆,从上辈子结婚后为了逃避现实、打发时间看的那几百本网络小说中,整理出了几十本印象最深刻的精华书单,分享给了她。

    陶晓婷嘿嘿一笑,“国企就是这样嘛,事少,钱也不多,不过无所谓啦!有工作就行~对了!上次书单里有几本,我怎么都搜不到,是不是书名打错了?”

    “哪个?我看看。”辜安凑过去。

    “就这几个——”陶晓婷翻出聊天记录,指了指。

    “没错啊,我来搜一下,作者我都记得呢……”

    辜安用手机查了查,发现连作者名字都搜不到,顿时一个激灵——额,可能是这位大大还没开始写书呢吧。

    她马上打哈哈,“哦可能是我记岔了,那算了,你先看别的吧!我去洗漱啦!你早点睡。”

    “哦……好吧~”

    陶晓婷点点头,抱着平板又沉浸在文字的海洋里。

    辜安一边洗澡一边腹诽,真是的,她怎么可能记得住某本小说发布的时间呢?

    不过,现在小说还没面世,这是不是一个契机呢?

    转念一想,那么多的畅销书、火爆金曲都还没被创造出来,在这之前……

    不行,她摇摇头,放弃了这个念头。

    大大们写书、音乐家写词作曲多不容易啊,她怎么能想着剽窃他人的创意呢?

    不过,她看过的其他的重生文,金手指开得都可大了,什么提前买地买房、发掘未来新星、买股票基金或者彩票等等,在她这里,全都只能干瞪眼——臣妾做不到啊。

    买地买房,得有本金才行啊!

    她自己的存款基本等于零,上个月到手的第一笔工资,用来给妈妈买了套贵妇护肤品,给爸爸买了块名牌手表,剩下的请客吃饭全花光了。

    发掘新星这个嘛,她一不是对口专业,二也没那个能力,更不知道去哪个工地或者片场,才能找到现在还处于潜伏期,将来却会一飞冲天、红遍大江南北的好苗子。

    至于最后一个,她的确知道接下来的几年内,有阵子股票和基金的行情很好,夸张到得用麻袋装钱的地步。

    可她重生前不炒股、不投基金,也从不买彩票,每次好不容易存了点钱,不是买房、换房,就是买车,还没捂热就全花掉了,根本没机会、也没闲钱投资。

    所以像她这样的,重生了,不好好工作,还是可能继续当穷光蛋。

    但好在,她也有个秘密武器啊!

    她的金手指,不就在于知道过燕云将来的成就,提前在未来大佬身边刷好感,以后完全可以抱大腿求带飞嘛!这才是无形中最珍贵的人脉资源呐。

    想通这一点,辜安立刻给过燕云发去了消息。

    “过儿,我想好了,下周一晚上开始,我跟你一起跑步~”

    跑步的时候,正好可以向大佬取经呀!

    那边很快回了一个字:“好。”

    ……

    翌日,最后的demo演讲,辜安的项目小组完成得特别出色,一举斩获了最受欢迎奖和最具商业价值奖。

    领到分公司大老板颁发的结业荣誉证书,两个月的培训也正式落下了帷幕。

    随后,辜安被分到了一个跟前台业务来往甚密的技术部门。

    这正合她意——

    上辈子纯理论技术,她已经掌握得够多了,现在好不容易换了一家投行,肯定得趁机多学习一些金融理论和业务知识,才算是不虚此行啊。

    新加入的团队总共十几个人,老板是一名三十七岁的职业女性,讲话清晰直接、行事条理分明,辜安一眼就喜欢上了她的工作方式,跟着组里的新同事喊她方姐。

    适应了两天后,辜安也很快获得了方姐的青睐。

    因为她根本不用什么新手过渡期,很快就能上手干活了,驾轻就熟、思维敏捷,完全可以当一个熟练正式工来用。

    方姐私下找辜安聊了聊,立刻被对方清晰又大胆的职业目标给震惊了。

    辜安问的是:“我想在七年之内升ED,方姐,你可以帮我吗?”

    这家外企实行扁平化管理,一个应届毕业生进来后,从Associate开始干起,在公司里一直待到退休,撑死了最多也只能升三次职称,分别是——

    VicePresident、ExecutiveDirector、ManagingDirector。

    方姐是ED,米国最顶尖的大老板CEO,也不过是MD级别。

    而公司章程规定,硕士学位的应届生,最快四年才能有资格晋升VP,之后,从VP升到ED,硬性要求的最短时间是两年半。

    七年之内连升两级,这简直是一个理论上可行、现实里却几乎没人能做到的事情。

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